oa申请算正式提离职吗，"OA申请离职是否算正式提出"

"OA申请离职是否算正式提出"是一个需要根据不同组织和地区的规定来回答的问题。在大多数情况下，员工通过OA系统提交的离职申请可以被看作是正式提出离职。

首先，我们需要明确什么是OA（Office Automation）系统。OA系统是办公自动化系统的简称，是一种用于实现信息管理、办公自动化、资源管理的计算机信息系统。它通常包括电子邮件、文档处理、日程安排、通讯录等功能。

对于员工来说，OA系统是他们日常工作中不可或缺的工具。因此，当员工通过OA系统提交离职申请时，这通常被视为一种正式的离职通知。这样做的好处是，它可以让公司及时了解员工的离职意向，以便做好相应的工作交接和人力资源管理工作。

然而，也有一些特殊情况需要考虑：

1. 如果员工在OA系统中填写了离职申请，但并没有完成所有必要的流程，如提交给上级领导审批等，那么这可能不算是正式的离职。在这种情况下，员工可能需要再次通过其他方式提交离职申请，并确保所有必要的流程都已经完成。

2. 在某些公司或地区，可能会有一些特定的规定要求员工必须通过一定的程序才能正式提出离职。例如，可能需要先与直接上司进行沟通，或者提交一份书面的离职申请报告。在这些情况下，员工可能需要按照公司的规定来操作。

总的来说，员工通过OA系统提交的离职申请通常可以被视为正式提出离职。但是，为了确保流程的顺利进行，员工应该仔细阅读公司的相关政策和规定，并根据需要进行相应的操作。