管理系统由哪些构成的部分组成，管理系统的构成要素解析

管理系统是组织中用来计划、组织、指导和控制活动，以实现特定目标的系统。它通常包括以下几个关键组成部分：

1. 目标设定：这是管理系统的起点，它定义了组织想要达成的目标和愿景。这些目标应当是具体、可衡量、相关、时限明确的（smart）。

2. 策略制定：在目标确定之后，需要制定实现这些目标的策略和行动计划。这可能涉及到资源分配、优先级排序以及决策过程。

3. 组织结构设计：组织结构是管理系统的基础，它决定了如何将组织分解为更小的管理单元，并规定了各个单元之间的相互关系和沟通渠道。

4. 流程与程序：流程是指一系列连续的行动或工作步骤，用于完成特定的任务。程序则是对流程的具体描述，包括每个步骤所需的输入、输出和执行条件。

5. 人员管理：管理人员是实现目标的关键，因此需要对员工进行招聘、培训、评估和激励等管理活动。

6. 信息管理：信息系统是管理过程中不可或缺的一部分，它帮助管理者收集、处理和传递信息，以便做出决策。

7. 技术工具：现代管理系统通常依赖于各种技术工具，如计算机软件、硬件设备、网络通讯技术等，这些工具提高了管理效率和效果。

8. 监控与控制：监控系统用于跟踪组织运行的状态，确保所有活动都按照既定的计划和标准进行。控制系统则负责对偏离预期的行为进行调整，以确保目标的实现。

9. 绩效评估：定期评估组织的绩效对于管理系统至关重要，它可以帮助管理者了解哪些地方做得好，哪些地方需要改进。

10. 持续改进：管理系统应该是一个动态的过程，能够根据反馈信息和外部环境的变化进行不断的调整和优化。

总之，管理系统是一个复杂的系统，它涉及多个方面的相互作用和影响。为了有效地管理组织，管理者需要具备跨学科的知识，能够综合运用管理理论、心理学、经济学、信息技术等多个领域的知识。同时，随着技术的发展和组织环境的变化，管理系统也需要不断地适应和创新，以保持其有效性和竞争力。