软件公司在哪里找项目经理

软件公司通常通过以下几种方式来寻找项目经理：

1. 招聘网站：许多软件公司会在诸如linkedin、indeed、monster等专业招聘网站上发布项目经理的职位信息。这些网站通常会有详细的工作描述和要求，方便求职者直接投递简历。

2. 社交媒体平台：公司可能会在facebook、twitter、linkedin等社交媒体平台上发布招聘信息，或者通过公司的官方账号进行招聘广告的宣传。

3. 行业招聘会：许多软件公司会参加本地或国际的软件技术展会和招聘会，这是他们与潜在候选人接触的好机会。在这些活动中，公司可以直接向求职者介绍项目需求和公司文化，有助于吸引合适的候选人。

4. 内部推荐：公司鼓励现有员工通过内部推荐的方式来招聘新项目经理。员工了解公司的需求和流程，因此他们推荐的候选人往往更符合公司的期望。

5. 猎头服务：对于高级或特定领域的项目经理职位，公司可能会选择与专业的猎头公司合作，利用猎头的资源来寻找合适的人选。

6. 大学招聘：一些软件公司会与大学建立合作关系，参与实习生计划或校园招聘活动，为学生提供实习机会，并从中筛选出潜在的全职候选人。

7. 职业社交网络：如boss直聘、智联招聘等职业社交网络也是公司寻找项目经理的途径之一。通过这些平台，公司可以接触到大量求职者，并直接向他们展示公司的项目和团队环境。

8. 直接联系：有时公司也会直接向行业内的专业人士发出邀请，比如通过电子邮件、电话等方式直接联系潜在的项目经理候选人。

为了提高找到合适项目经理的机会，软件公司应该确保他们的招聘信息清晰、准确，并且能突出公司的优势和项目的独特之处。同时，公司可以通过多种渠道积极宣传自己的品牌和文化，以便吸引到合适的人才。