ERP沙盘模拟社团活动策划与实施指南

# ERP沙盘模拟社团活动策划与实施指南

一、项目概述

1. 活动目的

• 提高同学们对企业资源规划（ERP）系统的理解和应用能力。
• 增强团队合作和沟通技巧。
• 提供一个实践和理论相结合的学习平台，帮助学生更好地将所学知识应用于实际问题中。

2. 目标群体

• 商学院的学生。
• 对ERP系统感兴趣的非商业专业学生。

3. 预期成果

• 参与者能够掌握基本的ERP系统操作技能。
• 提升解决实际商业问题的能力。
• 促进跨学科合作，增进不同背景学生的交流。

二、活动内容与流程

1. 活动准备

（1） 物资准备

• 计算机设备：确保有足够的笔记本电脑供所有参与者使用。
• 软件安装：提前在计算机上安装ERP模拟软件，并进行必要的测试。
• 场地布置：设置一个模拟的工作环境，包括办公桌、椅子等家具。

（2） 人员安排

• 活动主持人：负责整个活动的流程控制和时间管理。
• 技术支持：提供软件操作指导和现场技术支持。
• 分组导师：每个小组配备一名经验丰富的教师或学长学姐作为指导老师。

2. 活动实施

（1） 开营仪式

• 介绍活动目的、规则和预期成果。
• 分配角色和职责给每位参与者。

（2） 分组与角色分配

• 根据报名情况和兴趣进行分组。
• 为每个小组分配不同的角色，如财务经理、销售经理、生产经理等。

（3） 实际操作演练

• 引导参与者进行模拟经营，包括资金运作、市场分析、决策制定等。
• 鼓励团队成员之间的交流和讨论。

（4） 案例分析与讨论

• 分享实际企业案例，让参与者分析并讨论其ERP系统的运用。
• 探讨在不同商业环境下ERP系统的适用性和优势。

（5） 总结与反馈

• 组织一次全体会议，回顾活动过程，总结学到的知识。
• 收集参与者的反馈，用于改进未来的活动。

三、后续跟进与评估

1. 反馈收集

通过问卷调查和个别访谈的方式，收集参与者对活动的看法和建议。

2. 成果展示

组织一次成果展示会，让参与者展示他们的模拟经营成果。

3. 经验分享

定期举办经验分享会，鼓励参与者将自己的学习心得和经验传授给他人。

4. 持续改进

根据反馈和成果展示，不断优化活动内容和形式，以适应更多学生的需要。