海岳云端专业人力资源平台

浪潮海岳云端专业人力资源平台（HCM Cloud）是一款基于云计算技术的人力资源管理解决方案，旨在为企业提供全面、智能、柔性的人力资源管理服务。该平台通过多个功能模块和先进的业务特性，帮助企业实现员工全生命周期管理、业务与人力一体化、智能化决策支持等目标。

一、产品模块

1. 人事服务云

• 功能覆盖：组织管理、人员信息管理、人员变动、人员合同管理、采集系统及入职预约管理。

• 核心价值：实现人事管理的标准化和自动化，提升人事事务处理效率。

2. 时间管理云

• 技术支持：支持移动打卡、Beacon设备、GPS外勤定位、考勤机集成等多种考勤技术。

• 核心价值：实现灵活、精准的考勤管理，适应多种工作场景。

3. 智能化招聘云

• 特性：全渠道、智能化、社交化、全员化。

• 核心价值：实现在线协同招聘，提升招聘效率和质量。

4. 培训服务云

• 功能：支持PC端和移动端的在线培训报名、培训评价、在线学习与考试服务。

• 核心价值：帮助员工随时随地自我增值，提升组织人才能力。

5. 绩效管理云

• 功能：实现绩效管理的完整循环（绩效计划－绩效指导－绩效评估－结果应用）。

• 核心价值：支持从组织绩效到个人绩效的全面管理，提升绩效管理的科学性和有效性。

6. 薪资福利云

• 功能：涵盖薪酬体系、结构、调资、预算、发放的全景化薪酬解决方案。

• 核心价值：实现薪酬管理的精准化和透明化，支持复杂薪酬场景。

7. 全员服务云

• 服务对象：为高管、经理、员工等提供专业的人力资源服务。

• 核心价值：提升全员的人力资源服务体验，增强员工满意度。

二、业务特性

1. 员工全生命周期管理

• 一体化管理：实现业务与人力的一体化，支持多种共享模式（如HR共享服务中心）。

• 人才盘点：内置人才盘点框架，帮助企业高效管理人才。

2. 智能化

• AI技术融合：内置大数据分析引擎，支持基于区块链的电子合同管理。

• 智能匹配：提供基于TensorFlow的智能人岗匹配，提升招聘和人才配置效率。

3. 柔性化

• 多级别扩展：业务平台支持多级别的扩展模式，适应不同规模企业的需求。

• 无缝切换：部署平台支持从私有云到公有云的无缝切换。

• 柔性扩展：支持20万员工规模的柔性扩展，适应企业快速增长的需求。

4. 实时化

• 动态管理：完整融合时间模型、动态薪酬、实时考勤等特性。

• 实时数据：提供实时考勤、实时薪酬、实时绩效管理，确保数据的准确性和及时性。

三、核心优势

1. 全面覆盖人力资源场景

• 从招聘、培训、绩效到薪酬福利，覆盖员工全生命周期的管理需求。

2. 智能化与数据驱动

• 通过AI技术和大数据分析，提升人力资源管理的智能化水平，支持科学决策。

3. 灵活部署与扩展

• 支持私有云、公有云及混合云部署，满足不同企业的IT架构需求。

• 柔性扩展能力，适应企业规模的变化。

4. 实时性与高效性

• 实时数据更新与处理，确保人力资源管理的及时性和准确性。

• 通过自动化流程，提升人力资源管理的效率。