图谱招聘系统是一款以协同为核心的高效招聘管理工具,旨在通过一站式管理、多渠道整合和智能化技术,帮助企业优化招聘流程、提升招聘效率。以下是该系统的详细介绍:
一、产品能力
招聘过程一站式管理
从职位发布、简历筛选、面试安排到Offer发放,系统实现全流程的一站式管理,确保招聘流程高效顺畅。
整合主流招聘渠道,链接企业内部人力系统
集成主流招聘渠道(如智联招聘、前程无忧等),并支持与企业内部人力系统(如HCM)无缝对接,实现数据互通和资源共享。
招聘流程数据清晰可视
提供多维度的数据统计和可视化报表,帮助企业实时监控招聘进度和效果,优化招聘策略。
完善的移动应用,随时随地做招聘
支持移动端应用,HR和面试官可随时随地完成招聘任务,提升招聘灵活性和效率。
二、技术能力
精细的招聘业务驱动模型
基于图谱对招聘流程的精细划分和深度理解,系统提供安全、开放的技术架构,确保企业招聘业务的高效实践。
稳定的技术接口
招聘业务的各个环节均有成熟、稳定、安全的技术接口,支持与HCM、微信、钉钉、企业微信等第三方系统无缝对接。
顺滑的面试官流程协同
候选人跟踪、面试安排、面试官记录、面试结果通知、Offer发放等环节全移动化,支持与钉钉、微信、企业微信集成,提升面试官协同效率。
三、核心优势
一站式管理
实现招聘全流程的一站式管理,减少人工干预,提升招聘效率。
多渠道整合
集成主流招聘渠道和企业内部人力系统,确保数据一致性和高效性。
数据驱动决策
提供多维度的数据统计和可视化报表,帮助企业实时监控招聘效果,优化招聘策略。
移动化与协同化
支持移动端应用和第三方系统集成,提升招聘灵活性和团队协作效率。
安全与开放
基于安全、开放的技术架构,确保系统的高效性和扩展性。
四、应用场景
大规模招聘
适用于企业年度招聘或批量招聘场景,系统能够高效处理大量简历和面试安排。
高端人才招聘
通过精准匹配和智能化工具,帮助企业快速定位和吸引高端人才。
校园招聘
支持校招的批量需求管理、简历筛选和面试安排,帮助企业高效完成校招任务。
人才库激活
通过智能化人才库管理和候选人跟踪,激活存量人才资源,快速填补岗位空缺。