易猎云招聘管理系统RPO版是一款专为RPO(招聘流程外包)场景设计的招聘管理工具,旨在通过智能化技术和多角色协同,帮助企业高效完成招聘任务。以下是该系统的详细介绍:
一、产品能力
1. 快速搭建RPO特色人才库
自研简历解析与OCR引擎:精准识别简历信息,确保数据准确性。
多维度简历智能搜索:通过多维度条件(如技能、经验、学历等)高效筛选候选人。
自定义标签设置:支持灵活设置标签,方便简历分类和复用,提升人才库管理效率。
2. 内外部简历精准匹配与识别
识别简历库已有人才:自动识别简历库中已有候选人,避免重复工作,提高招聘效率。
候选人活跃时间提醒:根据候选人活跃时间提醒招聘团队,提高沟通时效性。
团队招呼提醒:避免团队成员重复沟通同一候选人,提升团队协作效率。
3. 多角色招聘过程有序协同
多角色协同:支持招聘顾问、项目经理、服务专员、企业管理者等多角色有序协同,确保招聘流程顺畅。
面试扫码和入职扫码:支持面试扫码签到和入职扫码填写花名册,实现从招聘到入职的全流程数字化管理。
4. 多渠道统一管理
主流招聘平台简历自动入库:支持主流招聘平台简历自动入库,确保数据集中管理。
内外部推荐与渠道交付:支持内外部推荐和渠道交付,拓展人才获取渠道。
自定义招聘渠道:支持自定义招聘渠道,满足企业多样化需求。
5. 卓越的系统打通能力
通讯外呼线路对接:支持对接通讯外呼线路,实现一键外呼及录音功能。
工作手机、个人微信、企业微信打通:支持工作手机、个人微信和企业微信的打通,提升沟通效率。
开放系统API:提供开放API接口,支持自由对接企业内部系统,确保数据互通和高效流转。
二、核心优势
智能化简历管理
通过自研简历解析与OCR引擎,实现简历的精准识别和智能搜索,提升简历筛选效率。
多角色协同与全流程数字化
支持多角色协同和全流程数字化管理,确保招聘过程高效顺畅。
多渠道整合与自定义配置
支持主流招聘平台、内外部推荐和自定义招聘渠道,满足企业多样化需求。
系统打通与开放API
支持与通讯外呼线路、工作手机、微信等系统的打通,并提供开放API接口,确保系统的高效性和扩展性。
数据驱动决策
通过多维度的简历搜索和标签管理,帮助企业快速定位目标候选人,提升招聘精准度。
三、应用场景
RPO招聘
适用于招聘流程外包场景,帮助企业高效完成批量招聘任务。
大规模招聘
支持大规模招聘需求,系统能够高效处理大量简历和面试安排。
高端人才招聘
通过精准匹配和智能化工具,快速定位和吸引高端人才。
校园招聘
支持校招的批量需求管理、简历筛选和面试安排,帮助企业高效完成校招任务。