职汇云HRO

职汇云HRO是一款全面的人力资源外包（HRO）管理平台，旨在帮助企业实现客户管理、员工管理、供应商管理、招聘管理、社保管理、合同管理、薪酬管理、结算管理和财务管理的数字化与智能化。以下是职汇云HRO的核心功能及其特点：

一、核心功能

1. 客户管理

• 客户信息管理：支持客户新增、编辑、启动与终止，记录客户联系人、异动等信息。

• 合作状态统计：实时统计客户合作状态，提供合作协议到期预警。

• 客户档案数据库：完整记录客户协议、服务记录、开票信息、银行信息，便于查询与管理。

2. 员工管理

• 全景档案：归集员工简历、薪资、假勤、绩效等全生命周期信息，支持企业人才画像建模和全景数据分析。

• 无缝衔接招聘：联动Offer、入职、转正、调动等流程，提供智能事件提醒与流程管控。

• 极速入职：员工入职日扫码报道，自助办理入职，合规高效签署电子合同。

3. 供应商管理

• 数字化采购：构建合规、高效、智能的数字化采购体系。

• 敏捷协同：建立与合作伙伴之间的协同链路，提升效能。

• 开放平台：实现与供应商资源和内部管理系统的快速连接，高效定商定价，综合降本。

4. 招聘管理

• 精准匹配：通过职汇云HRO招聘管理系统，为企业精准匹配人才，实现人尽其用。

• 求职招聘小程序：为应聘者打造求职招聘小程序，人力资源企业可在线发布招聘信息，系统自动匹配求职者，实现高效招聘。

5. 社保管理

• 实时更新：全国各地社保基数与政策实时更新，支持调基补差，一键结算，自动计算。

• 员工自助查询：员工可通过小程序轻松查询社保和公积金缴纳情况，信息清晰明了。

6. 合同管理

• 标准化模板：统一员工合同、供应商合同、客户合同模板，一键导入，减少重复录入时间。

• 到期提醒：合同到期自动提醒，避免遗漏续签问题。

7. 薪酬管理

• 灵活算薪：支持灵活自定义算薪规则，自动完成薪酬数据差异分析，高效完成薪酬核算。

• 无缝报税：无缝连接报税系统，支持多法人实体一键算薪算税，轻松完成在线申报与缴款。

• 成本分摊：自动集成发薪等数据，进行多维度的人工成本分摊，实现人力成本精细化管理。

8. 结算管理

• 线上审批：业务款到账结算审批，线上一秒搞定，节约跨部门沟通与核对时间。

• 开票管理：开票审批一键解决，避免错开、漏开，降低票据风险。

9. 财务管理

• 无缝衔接：线上融合财务数据，轻松搞定财务管理，确保数据一致性与准确性。

二、核心优势

1. 全流程数字化

• 从客户管理到财务管理，实现人力资源外包全流程的数字化管理。

2. 智能提醒与预警

• 提供合同到期、合作协议到期等智能提醒，避免遗漏重要事项。

3. 精准匹配与高效招聘

• 通过智能招聘系统和求职小程序，实现人才与岗位的精准匹配。

4. 灵活薪酬与社保管理

• 支持自定义算薪规则和实时社保政策更新，确保薪酬与社保管理的准确性与合规性。

5. 供应商协同与成本控制

• 通过数字化采购和开放平台，实现与供应商的高效协同，综合降低成本。

6. 数据驱动决策

• 通过全景档案和多维度数据分析，帮助企业实现数据驱动的决策与管理。

三、适用场景

1. 人力资源外包管理

• 适用于企业将部分或全部人力资源业务外包的场景。

2. 招聘与入职管理

• 适用于企业招聘、入职、转正、调动等全流程管理。

3. 薪酬与社保管理

• 适用于复杂薪酬计算、社保缴纳与管理的场景。

4. 供应商与采购管理

• 适用于企业与供应商之间的协同与采购管理。

5. 合同与财务管理

• 适用于合同管理、结算审批、财务管理等场景。