仁云核心人力

仁云核心人力是一款专注于数字化组织人事管理的平台，旨在通过高效的组织管理、人事管理、薪酬管理、假勤管理和档案管理，全面提升企业的管理效能。以下是仁云核心人力的核心功能及其特点：

一、核心功能

1. 组织管理

• 组织架构管理：支持组织复制、合并、分拆，动态生成组织架构图，可自由选择是否显示负责人信息。

• 职务职级管理：支持按职务簇进行归集管理，明确岗位职责和发展路径。

• 岗位信息管理：包括岗位基本信息、价值领域、胜任力模型、发展通道等，支持按成本中心或岗位序列进行归集管理。

• 人才配置：实现人才的合理配置，有效传递企业发展压力。

2. 人事管理

• 全生命周期管理：支持员工入职、转正、调动、离职等全生命周期管理，一键处理入转调离操作。

• 灵活拓展：系统具备强大的拓展能力，支持复杂业务场景，一个平台完成相关操作。

• 在线档案管理：员工档案在线管理，支持员工在线签署文件，一键办理入职、转正、合同续签、调动、离职等操作。

• 薪酬联动：集成薪资配置，实现人事入职与薪酬联动。

3. 薪酬管理

• 全流程自动化：精准、高效、安全的薪酬全流程自动化管理，解放HR双手。

• 实时分析报告：一键生成实时分析报告，支持智慧决策。

• 薪资计划管理：自定义每月薪资计算流程和核算轮次，无缝连接薪酬管理和报税系统。

• 多法人实体支持：支持多法人实体一键算薪算税，轻松完成在线申报与缴款。

• 多套薪酬体系：结合入、转、调、离及假勤等数据，贴合业务场景预置流程，自动算薪。

4. 假勤管理

• 智能考勤：大数据支持，智能、高效、全自动实时计算复杂考勤。

• 多种考勤制度：支持常日、弹性、轮排班等多种考勤制度。

• 移动考勤：员工可通过移动设备签到、外勤签到，支持加班、请假、漏签卡申请。

• 数据报表：实时查看数据报表，异常提醒，自动汇总计算，实现灵活的人员调度。

5. 档案管理

• 电子化管理：自动扫描上传，实现员工信息的电子化管理，助力企业数字化转型。

• 纸质档案电子化：支持纸质档案的电子化管理，便于长期保存和查询。

• 档案借阅：支持档案借阅，确保档案使用的合规性。

• 版本控制：电子档案自动分类、版本控制，便于查询和浏览。

二、核心优势

1. 高效组织管理

• 通过动态组织架构图和职务职级管理，实现人才的高效配置。

2. 全生命周期人事管理

• 支持员工从入职到离职的全生命周期管理，提升人事管理效率。

3. 自动化薪酬管理

• 全流程自动化薪酬管理，支持多法人实体一键算薪算税，确保薪酬计算的准确性和合规性。

4. 智能假勤管理

• 大数据支持，实现复杂考勤的智能计算和灵活调度。

5. 电子化档案管理

• 通过电子化管理，提升档案查询和借阅的效率，助力企业数字化转型。

6. 数据驱动决策

• 通过实时分析报告和数据报表，支持企业智慧决策。

三、适用场景

1. 组织架构优化

• 适用于企业组织架构的调整、合并、分拆等场景。

2. 人事管理

• 适用于员工入职、转正、调动、离职等全生命周期管理。

3. 薪酬与税务管理

• 适用于企业需要自动化算薪算税、确保税务合规的场景。

4. 考勤管理

• 适用于多种考勤制度（如常日、弹性、轮排班）和移动考勤场景。

5. 档案管理

• 适用于企业档案的电子化管理和借阅需求。