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  • 品牌:

    SAP

  • 地区:

    北京 朝阳区

  • 公司:

    思爱普(中国)有限公司

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SAP SuccessFactors 是一款云原生的人力资源管理系统,其核心在于深度挖掘并优化员工体验,精准洞察员工需求、工作方式以及激励因素,从而制定出以人为本的人力资源战略,优化员工日常工作体验并提升工作效率。

采用 HCM 云套件,革新工作模式

当员工充分发挥潜能时,企业也能实现卓越运营。SAP SuccessFactors HCM 套件专为云部署而构建,搭载了 AI 技术,能够帮助企业优化员工的工作模式、提升管理人员的管理方法,并支持企业灵活应对变革。




在核心 HR、人才管理、学习和分析等领域,全面优化员工体验、劳动力决策和员工管理流程。

  • 利用 AI 技术优化 HR 自助服务、学习和绩效,支持员工更快速、更智能地开展工作

  • 基于统一的员工和技能数据源,识别合适的人才,为 HR 部门及整个企业提供支持

  • 借助内置的法规更新功能,确保合规性,并适应本地业务需求

  • 利用 HR 卓越实践和全球合作伙伴网络,加速实现价值

核心 HR 与薪资核算

支持员工随时随地使用涵盖核心 HR、薪资核算、工时追踪、福利管理、HR 服务交付等在内的全球性人力资源解决方案。

人才管理

利用强大的人才智能、招聘管理、入职管理、绩效管理、薪酬管理、学习以及继任与发展管理软件,快速调整,弥合技能缺口。

员工体验管理

帮助员工积极投入工作,充分发挥潜能。为他们提供便捷的工作资源访问渠道,倾听反馈,打造卓越的员工体验。

HR 分析和劳动力计划

利用由数据驱动的员工洞察、劳动力计划工具和由 AI 驱动的建议,提高整个企业的绩效和决策能力。

销售绩效管理

制定有效的销售计划,实现流程自动化,并实施有效的激励性薪酬管理,大幅提升销售绩效。

人力资源 AI

充分利用 AI 的强大功能,践行以员工为中心的理念,以数据为驱动,打造一支互联、包容、充满活力且面向未来的劳动力队伍。


让 AI 处理小事,让员工专注大局



我们已将基于 AI 的流程整合到 HCM 软件中,能够帮助优化员工体验,并在从招聘到继任计划的整个员工服务周期中提供决策指导。


探索 SAP 的 HCM 软件创新成果

AI 辅助的应聘者筛选功能:帮助招聘人员轻松找到合适的候选人

从简历中提取和推断应聘者的技能,并与职位申请中的技能相匹配,从而缩短招聘时间。

新的员工档案亮点视图:突出显示员工的技能、兴趣等信息

支持员工展示来自所有 SAP SuccessFactors [HR 云] 解决方案的个人信息和组织信息,帮助他们打造自己的个人名片。

2024 年上半年 SAP SuccessFactors 版本亮点:工时管理

考勤表集成功能:与 SAP S/4HANA 中最新版本的“我的考勤表”相集成



提供互联的考勤表体验,让员工能轻松记录工时,以便进行薪资核算并核对各种活动和成本项目。



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思爱普(中国)有限公司
作为全球企业应用和商业 AI 领域的专业品牌,SAP 发挥着联结业务与技术的纽带作用。50 多年来,各行各业的企业都在使用 SAP 的产品,来帮助他们整合关键业务运营领域,包括财务、采购、人力资源、供应链和客户体验等 ...
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